Vi är på!

Jag kämpar för att få kontakt med whatsnext-tomas och whatsnext-kristin. Deras utmaning ”Hack the News” ligger helt i linje med vad vi vill göra. Jag har minst två tidningar/sajter som är intresserade av att se dem förverkliga sina idéer.

På 30 dagar bygger vi en parallell nättidning åt er. Inför öppen ridå. Från dag ett kan vem som helst titta förbi. Vi prototypar, kastar ut idéer till besökarna och ser vad som fastnar. Vi förbättrar det som är bra, slopar det som är dåligt. Alla kan pitcha ideer. Journalister, ledning, besökare. Ledorden är innovation, transparens, crowd sourcing och extremt korta utvecklingscykler. Jag kallar det agile publishing.

Jag sitter på WAN som de också refererade till, men istället för att koncentrera mig på kungens invigningstal snurrar skallen med tankar vilket slöseri det är att låta 1.800 mediechefer sitta i två timmars overksamhet. Det är 3.600 timmars arbetstid. Rockar de loss med Whatsnext-tanken
lär det blir mycket mer gjort på bara 1.000 timmar. Tanken svindlar…

Ev liknande texter:

  1. Så ska vi tjäna pengar på nätet (mer än vi någonsin gjort på papperstidningen)
  2. Vi är på väg ut ur informationsåldern
  3. Vi är på väg ut ur informationsåldern – diskussion
  4. Dagens: Vi är som en familj och ibland bråkar vi
  5. Hittar vi nästa smartskalle på Facebook?

About Joakim Jardenberg

Joakim är VD på Mindpark. Arbetar som rådgivare på VD- och styrelsenivå, föreläser, trivs som moderator, gör en del utbildningar och är en ständig debattör. Kallas också Mr Transparens. Järnkoll på gamla, nya, digitala och sociala medier. Aktivist för öppna publika data och mot slutenhet och inlåsning av internet. Investerar i pigga startups som tex Videoplaza och Planeto. Bloggar flitigt på Jardenberg Unedited. Mer info på LinkedIn
This entry was posted in Aktuellt and tagged , , , , . Bookmark the permalink.

2 Responses to Vi är på!

  1. Annars finns det en två år gammal uppsats av Michael Fitzgerald som är en av dem som kommit på idén med “Agile Publishing”, i uppsatsen beskriver han hur man går till väga för att arbeta enligt denna nygamla modell ;-)

  2. Pingback: Mest spännande just nu | Same same but different

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong> <pre lang="" line="" escaped="">

blog comments powered by Disqus