kalender

You are currently browsing articles tagged kalender.

Jag vet att rubriken låter som en väldigt, väldigt dålig kontaktannons. Men tanken är god. När vi letar kompetens för våra olika projekt använder vi naturligtvis i första hand våra nätverk, men varför stanna där. Vi har tidigare haft bra lycka med allmänna upprop i bloggen och nu är det dags igen. Read on!

Mindpark bygger tillsammans med sina ägare en gemensam kalendariesajt för södra Sverige och Öresundsregionen. Vi söker nu teknikleverantörer för sajtutveckling. Ni ska ha kompetens inom databasstruktur, olika databaslösningar och konstruktion. I första skedet handlar det här projektet om att konstruera en databaslösning, en taxonomi och en toolbox som fungerar väl med importen/exporten av information mellan databasen och tidningarnas webb och pappersupplagor.

I andra skedet bygger vi en gemensam sajt baserad på användarmedverkan. Därför är det en fördel om ni även har kompetens inom interaktions- och webbdesign. Naturligtvis är det även en styrka om ni arbetat med liknande projekt tidigare. Läs mer på ”projektledare sökes” (bloggposten som gav oss Linda Backlund från Citat som PL för projektet) och ”Lägesrapport efter ett halvår” som nuddar vid läget för det här projektet. Mer information finnas att tillgå. Kontakta Daniel Nüüd eller Linda Backlund om ni är intresserade.

Vi vill att ni är LAMP:iga, vi kommer garanterat att rulla i en Linux-miljö och med all sannolikhet ha MySQL i botten. För ett projekt som det här gillar vi sådant som Drupal och Django, men vi är inte alls bundna till just dem. Vi trivs helt enkelt med open source och är öppna för det mesta som är öppet. Kom alltså inte till oss om du kör .net och annat Microsoft-baserat.

Daniel har plockat ihop en ruff nettolista på företag i vår region som verkar inom området. Tillhör du något av dem och vill pitcha eller har jobbat med någon av dem och vill hissa/dissa så är du mer än välkommen att höra av dig.

Och när vi ändå är igång, varför inte öppna dörren till lite inspiration. Det här är ett litet urval av de sajter som vi tittar på för inspiration (eller motsatsen, vad det nu kan tänkas heta;). Helt oredigerat och rakt ur ett av våra arbetsdokument.

Eventful – Helt amazing som projekt betraktat. Vidöppet api. Hur vi än gör så ser jag framför mig att vi trycker in allt här också

Alt om kbh – En given samarbetspartner?

UnLike – Tyskar som nyss startat en Köpenhamnsguide och var “tysta gäster” på Reboot. Allt är på engelska (av frilansare) och vill mycket med teknik, men når inte hela vägen fram än tror jag. T ex har de en Facebook-applikation som åtminstone inte jag fattar meningen med. JJ – jag gillar verkligen unlike – men kanske mest för deras rasande snygga iphone/mobil-tillämpning

grüvr – Konsertguide som bland annat har en widget som bloggare kan lägga till för att visa aktuella konserter inom ett område.

Socializr – med en del fina alternativ som “Send to Phone” och “Add to Outlook Calendar”

Going – Skrevs en del om det sent förra året. Har ett uppmärksammat samarbete med BuyYourFriendADrink.com och en Facebook-app (9 dagligt aktiva 17 juli)

Upcoming – Så klart. Omöjliga att ignorera ens om man skulle vilja ;)

Zvents – Verkar ha en del fina funktioner som koll på var man surfar från och cookies(?) om vad man är intresserad av. Har en kart-app på Facebook (1 dagligt aktiv 17 juli)

kalendarium.se länkar till både Facebook och MySpace och driver dessutom blogg.

Seattlepi (typexempel en site jag tycker är tråkig och sjukt ful. Däremot fastnade jag för rekommendationerna de har på starten.

Projectsouth Ett projekt vi har haft lite kontakt med. Gillar tickboxarna.

MySpace
Otroligt ful och tråkig men tog med den för enkelhetens skull. Att den sen inte funkar är dessutom en annan femma. Man kan dessutom visa på events där jag deltar, eller skapa ett eget osv. Tummen upp för det.

LA times Fortfarande lite rörigt men jag gillar tidslinjen även om den inte är helt funktionell. Det händer liksom ngt.

Här är lite trevliga gränssnitt att inspireras av:
Design and the Elastic Mind, MoMA
Withoutabox
They rule

och här ställen, geo och mycket koppling till mobilen:
Socialight

Ajko Event Guide
The Big Event Guide
Peace and Love
Eventguides.com

Känner du något efter det här inlägget? Klicka på en plupp:

(0%) (0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

1964 introducerades en arbetsvecka om endast fem dagar. Man skulle jobba måndag till fredag och sedan hade man två dagar ledigt innan man klev in i ekorrhjulet igen. En princip som idag, på flera sätt, känns lika förlegad som den gamla industrisemestern. Sverige stänger inte längre hela juli och vi jobbar inte längre 8-5, måndag till fredag. Det måste vi förhålla oss till.

Jag har i princip aldrig delat in min tid i arbetstid och fritid. För mig känns det mer relevant att dra gränsen mellan rolig tid och tråkig tid. En del, mig närstående, har kallat mig för arbetsnarkoman, och det kan ju visst ses som ett symptom. Men samtidigt är det ett tecken på att jag har jäkligt skoj på jobbet, och handlar det oftast om en positiv form av press. Ständigt uppkopplad har också förändrat hela mitt sätt att arbeta, och för min del innebär det faktiskt avkoppling att vara uppkopplad. Jag behöver den näringen. Och det verkar som om vi blir fler i klanen…

Sedan ett par år tillbaka har jag märkt en stadig ökning av jobbrelaterade mail och telefonsamtal på söndagarna. Det är svårt att inte få känslan av att fler och fler i min bransch/bubbla blir mer och mer benägna att starta arbetsveckan redan på söndagen. Alla amerikanska kalendrar kanske har rätt?

Allvarligare talat så kan det betraktas som både något positivt och negativt (vilket  väl gäller alla förändringar/trender?). Det är bra om det sker av lust och vilja, och det är faktiskt det intrycket jag får. Eftersom det ju rimligtvis är svårt att tvinga någon att jobba en söndag så tror jag att det stora flertalet som gör det har andra, och mer egna anledningar till att bryta helgvilan. Som att vi faktiskt gillar våra jobb, och är intresserade av det vi gör. Eller att vi tar oss lite större friheter under veckans övriga dagar. Men det är absolut mindre bra om det leder till att vi jobbar för mycket, inte slappnar av, och låter myten om ”plötslig vuxendöd” bli mer än en myt. Anyway, det får andra forska i.

Men det påverkar den stora fördelen med söndagsjobbet. Lugn och ro, att man fick ett par timmar för att arbeta ostört, håller på att försvinna. Statistik hade sannolikt visat att det kommer fler mail, sms och telefonsamtal mellan kl 19-22 en söndag än det gör en fredag mellan kl 14-17. Yrkesrelaterade sådana alltså.

Jag vet inte, kan inte bestämma mig. Är det här ett problem i ett större perspektiv? Eller är det bara en naturlig omfördelning av vår tid, och en effekt av att fler och fler jobbar med sådant som intresserar dem. Eller är det bara att min bubbla är alldeles för liten och homogen. Är jag ”the bubble boy”?

Och det här kommer jag naturligtvis att tänka på eftersom jag idag, annandag påsk, såg ett gyllene tillfälle att hinna jobba undan massvis med saker på listan. Istället har det varit en strid ström av input från kolleger och kamrater. Är det ingen som är ledig idag? Är det här en supersöndag, då alla passar på att jobba? Är vi galna, eller är vi helt rätt i tiden?

Update: Nikke tipsar om den här pärlan: Fröken ur, med Titti Sjöblom. Från 1974

Känner du något efter det här inlägget? Klicka på en plupp:

(0%) (0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

Det har varit en lång sommar. När advokaterna får sätta tänderna i en bolagsbildning som ska ägas av fem mediehus så tickar timmarna snabbt. Men nu är det klart. Idag skrev vi på alla papper och det som jag redan levt med i ett par månader är nu på riktigt. Nu kan vi börja jobba.

Det handlar alltså om det coola lilla företag som jag berättade om redan den 31/5. Nu heter vi Mindpark. Nu finns vi.

Just nu är vi en VD, en analytiker på plats och en projektledare på väg in. Vi är också en tom lokal på Kungsgatan 2 i Helsingborg och ett skrivbord hos vänner på Drottninggatan 25 i Stockholm.

Vi är en engagerad och förväntansfull styrelse som har koll på de stora pilarna på kartan, och ett action-team på ca 15 personer ute på företagen som ska se till att det händer saker.

Vi är givetvis en rullande affärsplan och en budget med mycket muskler. Vi är strategier och målsättningar (tjäna pengar även i morgon och ge Schibsted en rejäl match). Förhoppningsvis är vi också en fungerande formel för hur sånt här ska göras. Det måste bli händ och inte snack.

Det finns många tankar på hur vi ska jobba modernt och jag tror jag kommer att ta upp kampen med Björn på Good Old om att bli den mest transparenta VD:n. Vi kommer givetvis ha en öppen (på riktigt) företagsblogg. Vi ju måste ju berätta vad vi sysslar med, om alla ni smartskallar där ute ska veta att det oss ni ska komma till.

I både stort och smått ska vi försöka bryta mot konventionerna i branschen vi kommer från – ”så har vi aldrig gjort” ska vara något positivt för oss.

Det finns så mycket mer, men precis som man laddar adventskalendern inför jul så stannar jag här nu. Det blir ju så mycket roligare om man får en godisbit om dagen.

Men en sak kan jag berätta redan nu: När man om tre år tänker på framgångsrika och stilbildande företag inom medieområdet i skandinavien – då ska man tänka på Mindpark och vår lilla familj. So be it.

Undrar du något, eller har en bra idé till oss så hör av dig direkt. Du hittar mig på joakim@jardenberg.com eller på 0706-366003 (lämna meddelande;)

Känner du något efter det här inlägget? Klicka på en plupp:

(0%) (0%) (0%) (0%) (100%)
En röst